「キャリア・アンカー」とは、キャリア形成の概念です。個人が自らのキャリアを形成する際に最も大切で、他に譲ることのできない価値観や欲求のこと、また、周囲が変化しても、自己の内面で不動なもののことをいいます。
研修と冒頭で講師の方が説明してくださいました。
自分が大切にしている価値観や欲求…周りが変化しても不動なもの…なんだろう？
考えていると、講師の方から「個人して失いたくない価値観は、大まかに８つのカテゴリー（タイプ）に分かれます」と説明があり、そのカテゴリー（タイプ）は、
・何か専門的なものを極めたい
・全般をマネージメントしたい
・自立・独立（≒フリーランス）
・保障・安定
・企業家的創造性（ゼロから１を創る）
・奉仕・社会貢献
・純粋な挑戦（挑戦を続ける）
・生活様式（ライフスタイル）
自分が何がしたいのかを考えるときの参考にしてください。とのことでした。
なるほど…自分に何がしたいのか…自分のことであって意外と難しい（私だけですかね？）
何かの縁、もちろん自分の意志もありますが、色々なことがあって今があります。
それが最適なのか、望んだものか、ほかにもっと合うものがあるのか？
簡単に自分はこうだ！と決めつけるのは短い研修の中では難しかったのですが、教えていただいたカテゴリー（タイプ）を改めて見直すと、自分自身の考え方が、年齢とともに、経験とともに（たいした経験はしていませんが）少しづつ変化してきているように感じました。
キャリアアンカーを知るには簡単なテストがあるようです。自分はどの属性に当てはまるのか？（まだしていないので気になります）自分の心持ちを知り、どんな仕事の形態に向いているのか知る。今後のキャリアを見据えることは非常に大事だと感じました。
しっくりするタイプはなんだろう？ いろんなカテゴリー（タイプ）にトライしてみて確かめる（ちょっとずつ試してみる）こともいいかな と思っています。
就職する前は、何か専門的なことを極めたい！と思っていた自分。
転職を重ね、新規事業の立ち上げなど貴重な体験をさせていただくことで、組織の中で何かをすることの面白さを感じた時期もある。でも仕事だけに没頭し（週のほとんどを泊まり込みで仕事）、家族との大切な時間を見失っていた時期でもある。今は、欲張りかもしれませんが、仕事も家族も大切にバランスを保ちたい！考えるようになりつつあります。
８つのカテゴリーで考えると、生活様式（ライフスタイル）を一番に考えるようになったのかな…
