組織の中で自分にしかできないこと（仕事）ってありますか？
５０歳を迎え、体力的に少し衰えを感じ始めている今、このままここで働いていてもいいんだろうか？とか、お荷物になってはいないだろうか？って心配になることがあります。
特に、何かをすぐに思い出せない時（思い出せないことが続くと、声を書けられる頻度が減ったりして頼りがいがなくなってきた…みたいな印象を受けることがあります）や毎日ではないのですが、以前と同じ量の仕事に今までよりも時間がかかってしまう日（集中力が衰えたのか、途中で何か違うことをしてしまうと、続きからのスピードがガタ落ちしてしまう）があったりするんですよね…みなさんはそんなことありませんか？
スポーツ選手やタレントさん、時には政治家の方々が「引き際」という言葉を使っていると思いますが、サラリーマンにもやっぱり引き際が必要なんですかね。それっていつのことなんだろう…定年？ 引き際ってカッコよくないといけないのかな…なんてことを考えてしまいます。
現在の場所でこのまま頑張る（継続する）ことも、新しい次の道へ進むことも最後は自分で決めなければなりませんが、いま自分がしなければならないこと（考えなければならないこと）って何だろう…
「いままでしていたから この仕事は自分のもの」といった過去にしがみついた考え方ではなく、今の自分にしかできないこと（≒役割）をしっかりと見つけることですかね…きっと人それぞれ何かあるはずですから…
もしかしたら、自分で考えている引き際よりも何らかの事情で早く外に放り出されることもあるかもしれない…そんなときに慌てないようにするためにも、まずは、一個人として今の組織の中でしっかりと貢献できる（求められる）ことを考えていきたいと思います。どんな立場（場所）になったとしても、自分の役割（できること）をしっかり把握できている（見つけることができている）人は常に輝いていけるはずだから…
